HAIYAN KANGYUAN MEDICAL INSTRUMENT CO., LTD.

"Lean Management" საწარმოს ტრენინგი წარმატებით დასრულდა

Kangyuan Medical-ის განვითარების სტრატეგიის განხორციელების, მაღალი ხარისხის განვითარების მიზნებზე ფოკუსირების, წარმოების ეფექტურობის გაუმჯობესების, საოპერაციო ხარჯების შემცირების და კომპანიის მართვის შესაძლებლობების გაუმჯობესების მიზნით, წელს პირველი "მჭლე მენეჯმენტის" კორპორატიული ტრენინგი გაიმართა Kangyuan Office-ის მესამე სართულზე. შენობა 9 აპრილს. ტრენინგი ჩატარდა დაგეგმილის მიხედვით და ტრენინგში მონაწილეობა მიიღო Kangyuan-ის ყველა მენეჯმენტის პერსონალმა.

ამ მენეჯმენტის ტრენინგისთვის, ბ-ნი ჰე ვეიმინგი, ექსპერტი მენეჯმენტის დახვეწილი მიმოხილვის საკითხებში ჟეჯიანგის პროვინციაში, სპეციალურად იყო მოწვეული ადგილზე ტრენინგის ჩასატარებლად.ბ-ნმა მან ყურადღება გაამახვილა მჭლე ხუთ ასპექტზე, მჭლე სტრატეგიაზე და მიზნებზე, მჭლე ხუთ ძირითად პრინციპზე, მჭლე მეთოდების ბიზნეს ფილოსოფიაზე და მჭლე შემთხვევების გაზიარებაზე.მან დეტალურად განმარტა წარმოების L/T ციკლის შეკუმშვის მჭლე მეთოდები, საწარმოს წარმოება ციკლის გაუმჯობესების შემთხვევების შეჯამება, პროდუქციის ღირებულების განსაზღვრა მომხმარებლების პერსპექტივიდან, დამატებული ღირებულების ნაკადების იდენტიფიცირება, ნარჩენების აღმოფხვრა და სხვა ცოდნის წერტილები. , და პასუხის გაცემა 6S მჭლე მენეჯმენტში წარმოქმნილ ზოგიერთ პრობლემაზე, სწავლისა და პრაქტიკის კომბინაციის მიღწევა და სწავლის ხელშეწყობის გამოყენება.

"Lean Management" საწარმოს ტრენინგი წარმატებით დასრულდა

მჭლე მენეჯმენტი არის უზრუნველყოს მომხმარებლებისთვის საუკეთესო პროდუქტები და მომსახურება მინიმალური ინვესტიციით და უმოკლეს წარმოების ციკლით.ბ-ნმა ასევე განმარტა Lean Management-ის დადებითი და უარყოფითი მხარეები და სირთულეები ტრენინგში მათი დანერგვისას.მან ასევე გააცნო "ოთხი ძირითადი სტანდარტიზაციის" გამოყენება მჭლე წარმოების განსახორციელებლად და კომბინირებული შემთხვევის შესწავლასთან, რათა ყველას მიეცეს საშუალება უკეთ აითვისოს შინაარსი და გამოიყენოს ის, რაც ისწავლეს.

Mკიდევ უფრო წინსვლა.ამ "მჭლე მენეჯმენტის" კორპორატიულმა ტრენინგმა საშუალება მისცა Kangyuan-ის მენეჯმენტის პერსონალს ღრმად გაეგოთ მჭლე მენეჯმენტის კონცეფცია, ოპტიმიზაცია გაუწია მჭლე მენეჯმენტის სამუშაო იდეებს და სტიმული მისცა მჭლე მენეჯმენტის ყველა წამყვანი კადრის აღიარებას., მაღალი დონის მენეჯმენტის გუნდმა, რომელსაც შეუძლია თანამშრომლობა და წინსვლა, ჩაუყარა მყარ საფუძველს, რომელიც უზრუნველყოფს მეცნიერულ და განხორციელებულ განვითარების მიმართულებას მომავალში Kangyuan-ის მაღალი ხარისხის განვითარებისთვის.


გამოქვეყნების დრო: აპრ-12-2023