中文2026 წლის 17 იანვარს, ჰაიან კანგიუანის სამედიცინოინსტრუმენტი კომპანიამ გრანდიოზულად ჩაატარა 2025 წლის ყოველწლიური შემაჯამებელი შეხვედრა ჯიაქინგ კაიუან სენბო კურორტის სასტუმროს სენლის დარბაზში. თემაზე „გადახედვა და გაუმჯობესება, მიზნების დაზუსტება და განვითარებისთვის თანამშრომლობა“, კონფერენციის მიზანი იყო გასული წლის სამუშაო მიღწევების სისტემატურად შეჯამება, 2026 წლის განვითარების მიმართულების განსაზღვრა, საშუალო დონის მენეჯერების პასუხისმგებლობის გრძნობისა და მენეჯმენტის ეფექტურობის გაძლიერება და კომპანიის სტრატეგიული მიზნების ფენოვანი დაშლისა და განხორციელების ხელშეწყობა.
მიმოხილვით შეხვედრას კანგიუანის სამედიცინო ცენტრის 27 საშუალო და უფროსი მენეჯერი დაესწრო. კონფერენცია 12:30 საათზე დაიწყო თავმჯდომარის მისასალმებელი სიტყვით, რომელმაც ხაზი გაუსვა, რომ ყოველწლიური მიმოხილვა კომპანიის მენეჯმენტის სისტემის უმნიშვნელოვანესი ნაწილია, რომელიც წარმოადგენს როგორც გასული წლის მუშაობის ყოვლისმომცველ შესწავლას, ასევე მომავალი ამოცანების სამეცნიერო დაგეგმვას.
მიმოხილვის სესიის დროს, სხვადასხვა დეპარტამენტის ხელმძღვანელებმა სისტემატურად წარმოადგინეს ანგარიში 2025 წელს მათი მოვალეობების შესრულების, ძირითადი მაჩვენებლების შესრულების, სამუშაოს ძირითადი მიმართულებებისა და გაუმჯობესების სფეროების შესახებ. მათ ასევე შემოგვთავაზეს კომპანიის განვითარების საჭიროებების გათვალისწინებით მომავალი წლის კონკრეტული სამუშაო გეგმები. ჩაის შესვენების დროს, დამსწრეებმა აქტიურად გაცვალეს იდეები, გაუზიარეს ერთმანეთს მენეჯმენტის გამოცდილება და განიხილეს პროფესიული მოსაზრებები, რითაც შექმნეს ცოცხალი ატმოსფერო.
შემდგომში, გენერალურმა მენეჯერმა წარმოადგინა მიმოხილვის ანგარიში, რომელშიც წარმოდგენილი იყო კომპანიის საერთო ოპერაციების, სტრატეგიული განხორციელების შედეგებისა და სამომავლო განვითარების მიმართულებების სიღრმისეული ანალიზი და გამოყენება. ყოველწლიური პასუხისმგებლობის დოკუმენტის ხელმოწერის ცერემონიაზე, გენერალურმა მენეჯერმა და დეპარტამენტის ხელმძღვანელებმა ერთობლივად მოაწერეს ხელი 2026 წლის სამუშაო პასუხისმგებლობის შეთანხმებებს, რომლებშიც უფრო დეტალურად იყო განმარტებული ახალი წლის მიზნები, ამოცანები და შეფასების კრიტერიუმები.
შემდგომში, გენერალურმა მენეჯერმა წარმოადგინა მიმოხილვის ანგარიში, რომელშიც წარმოდგენილი იყო კომპანიის საერთო ოპერაციების, სტრატეგიული განხორციელების შედეგებისა და სამომავლო განვითარების მიმართულებების სიღრმისეული ანალიზი და გამოყენება. ყოველწლიური პასუხისმგებლობის დოკუმენტის ხელმოწერის ცერემონიაზე, გენერალურმა მენეჯერმა და დეპარტამენტის ხელმძღვანელებმა ერთობლივად მოაწერეს ხელი 2026 წლის სამუშაო პასუხისმგებლობის შეთანხმებებს, რომლებშიც უფრო დეტალურად იყო განმარტებული ახალი წლის მიზნები, ამოცანები და შეფასების კრიტერიუმები.
ღონისძიების დასასრულს, როგორც თავმჯდომარემ, ასევე გენერალურმა მენეჯერმა დასკვნითი სიტყვა წარმოთქვეს, რომლებშიც სრულად დაადასტურეს „კანგიუანის“ ყველა თანამშრომლის მიერ 2025 წელს მიღწეული მიღწევები და გამოკვეთეს 2026 წლის სამუშაოსთვის მოლოდინები და მოთხოვნები. საღამოს ყველა მონაწილე ვახშამზე შეიკრიბა, რამაც კიდევ უფრო გააძლიერა გუნდის ერთიანობა მშვიდ და სასიამოვნო ატმოსფეროში.
წლის ბოლოს გამართულმა მიმოხილვითმა შეხვედრამ არა მხოლოდ სისტემატურად წარმოადგინა Kangyuan Medical-ის ყოველწლიური მუშაობა, არამედ ახალი წლის განვითარებისთვის მყარი საფუძველი ჩაუყარა. მომავალში, Kangyuan Medical ამ მიმოხილვას ახალ საწყის წერტილად მიიჩნევს, რომელიც კონსენსუსს მიაღწევს და იმპულსს განავითარებს. უწყვეტი ინოვაციებისა და ეფექტური თანამშრომლობის გზით, კომპანია ერთობლივად დაწერს ახალ თავს 2026 წლისთვის, ძლიერ ენერგიას ჩადებს მაღალი ხარისხის განვითარების ხელშეწყობასა და Kangyuan Medical-ის მდგრადი სტრატეგიული მიზნების მიღწევაში.
გამოქვეყნების დრო: 2026 წლის 19 იანვარი